AUSTRAALIA TEISE AASTA VIISA TINGIMUSED MUUTUVAD 31. AUGUSTIST 2015
Kui varem võidi teise aasta viisa taotlemisel nõuda lisaks palgatšekke, siis 31. augustist on see kohustuslik.
Tööandja kohustused ja palgatšekk.
Kõik Austraalia tööandjad peavad oma töötajatele väljastama palga- ning töötingimuste info vastavalt Fair Work Act 2009 sätestatule või vastavalt osariigi regulatsioonile. See hõlmab ka vabatahtlike, kes töötavad mahepõllumajanduse taludes (WWOOF).
Alates 31. augustist 2015 peavad kõik teise aasta Working Holiday viisa taotlejad esitama tõendina ka oma palgatšekid koos avaldusega. See aitab tagada, et Working Holiday viisaga Austraalias viibijad teevad tööd vastavalt seadusele. Kõik Austraalia tööandjad on kohustatud oma töötajatele väljastama vastavad palgatšekid.
Enne 31. augustit tehtud töö kohta palgatšekke tõendina kohustuslikus korras ei nõuta. Viisat taotledes on võimalik oma elektroonilised koopiad onlines avaldusele lisada, paberkandjal esitades tuleb ühtlasi ka viisaavaldus samas vormis teha.
Õiglase töötasu info leiab Fair Work Ombudsman-i lehelt: http://calculate.fairwork.gov.au/findyouraward
Loe lähemalt ka siit: http://www.border.gov.au/WorkinginAustralia/Pages/employer-obligations-and-payslip-evidence.aspx
